Организация ООО: отчет в ФСС, акт со штрафом, ссылка на статью 80 пункт 3 НК

Как мне обжаловать акт со штрафом, полученный от ФНС за не предоставление среднесписочной численности работников, имея возможность ссылаться на статью 80 пункт 3 Налогового кодекса?

| Владислав, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! Согласно статье 80 пункту 3 Налогового кодекса Российской Федерации, организации должны представлять сведения о среднесписочной численности работников за предыдущий календарный год в случае, если такая численность превышает 100 человек. Следовательно, если среднесписочная численность работников вашей организации не превышает 100 человек, вы можете использовать данное положение в качестве основания для оспаривания акта со стороны ФНС о не представлении указанных сведений. Однако, для решения данного вопроса необходимо ознакомиться со всеми материалами и документами, связанными с данным случаем. Поэтому, настоятельно рекомендуется обратиться к юристу для консультации и составления квалифицированного мнения по этому вопросу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Основные документы, подтверждающие основание для создания ООО (учредительный договор, свидетельство о государственной регистрации). 2. Отчет по форме 4ФСС, подготовленный и направленный в ФСС. 3. Письмо от ФНС о не предоставлении среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год и акт с будущим штрафом. 4. Другие документы, которые могут помочь доказать, что ООО не превышает установленную законом норму по численности работников для представления расчетов в ФНС или подтверждают правильность действий управляющих органов ООО по данному вопросу.

Ответ на вопрос, можно ли сослаться на ст.80 п.3 НК при рассмотрении данного акта, может быть дан только после тщательного изучения документов и обстоятельств дела. Однако, следует учитывать, что расчеты по среднесписочной численности работников должны быть представлены в ФНС вне зависимости от количества работников в организации, если это предусмотрено законодательством. В связи с этим, рекомендуется обратиться за консультацией к опытным специалистам в данной области.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  • Статья 6.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), которая устанавливает административную ответственность за несвоевременное представление отчетности в Фонд социального страхования РФ (ФСС).
  • Статья 119 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ), которая устанавливает обязательность представления налогоплательщиками налоговых деклараций и иных документов, в том числе отчетности в ФСС, в установленные сроки и в соответствии с установленными требованиями.
  • Пункт 3 статьи 80 НК РФ, на который ссылаются в письме из Федеральной налоговой службы (ФНС РФ), который гласит, что налогоплательщик обязан представить в налоговый орган расчет численности работников при условии, если численность работников на конец предшествующего календарного года превышала 100 человек.

Однако, если в налоговых документах или при заключении договора стороны предусмотрели иные требования по представлению отчетности, то данные требования также могут быть применимы. В данном случае, необходимо обратиться к налоговым законам и налоговой документации организации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы