Опытный воспитатель с профильным образованием о засчитывании степени и новых стандартах в дополнительном образовании

Согласно законодательству Российской Федерации, если у воспитателя имеется высшее образование, то работодатель обязан учитывать это образование при начислении заработной платы и выплате премий, а также при определении квалификационной категории. Однако, надо иметь в виду, что введение новых профессиональных стандартов может повлиять на эту ситуацию, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к компетентным органам.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: 1) Диплом о высшем образовании; 2) Свидетельство о среднем педагогическом специальном образовании; 3) Трудовая книжка с записями о предыдущем опыте работы в дополнительном образовании и на текущей должности воспитателя; 4) Официальный документ, регулирующий вопросы зачета стажа и образования при определении заработной платы работников образовательных учреждений (например, Постановление Правительства РФ № 872 от 31.08.2013 "О внесении изменений в Правила назначения и выплаты заработной платы работникам образовательных учреждений"). На основании представленных документов, работодатель должен рассмотреть вопрос о зачете высшего образования и определении заработной платы в соответствии с профессиональными стандартами, установленными на данный момент или предстоящими на 2019 год.

Для решения данного вопроса применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации: статья 72 (установление оплаты труда работника в зависимости от уровня квалификации), статья 190 (порядок установления оплаты труда при изменении квалификационных требований), а также статья 207 (применение профессиональных стандартов).

Закон Российской Федерации "Об образовании" от 29 декабря 2012 года, статья 49, пункт 2, подпункт "а", пункт 3, подпункт "в", пункт 6, пункт 10.