Опытный воспитатель и логопед с высшим образованием: перспективы работы в детском саду

Какие могут быть последствия моего декретного отпуска в работе в логопедической группе, сохранится ли за мной место и есть ли возможность перевода в ясельную группу?

| Савва, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Вам гарантировано сохранение места работы по истечении декретного отпуска. Поэтому, при выходе из декрета Вы можете вернуться на прежнюю должность в логопедической группе, если места на данной должности сохранены. Однако, работодатель вправе перевести Вас на другую должность, в том числе в ясельную группу, при наличии соответствующих вакансий и с соблюдением требований Трудового кодекса Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам понадобятся документы, подтверждающие вашу квалификацию и опыт работы в ДОУ. К таким документам относятся: - диплом о высшем педагогическом образовании; - сертификат о прохождении курсов переподготовки на педагога-психолога; - сертификат о прохождении курсов повышения квалификации воспитателя-логопеда; - трудовой договор с ДОУ; - возможно, характеристика от начальника отдела образования или руководителя ДОУ, подтверждающая вашу профессиональную компетентность.

Ответ на вопрос о сохранении места в логопедической группе при выходе из декрета и о возможности перевода в ясельную группу зависит от условий вашего трудового договора, коллективного договора и законодательства Российской Федерации. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в области трудового права для получения консультации и разъяснений по данному вопросу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Кроме некоторых исключений, законодательство Российской Федерации не регулирует вопрос о сохранении места работы при выходе из декретного отпуска и переводе на другую должность. Однако, следует обратить внимание на положения Трудового кодекса РФ, а именно: Статья 261. Сохранение среднего заработка в связи с временной нетрудоспособностью Статья 74. Трудовой договор на определённый срок Статья 75. Особенности заключения трудового договора на определённый срок с беременными женщинами или работниками, имеющими детей в возрасте до трёх лет

Однако, для получения точного и полного ответа на этот вопрос, необходимо обратиться в юридическую консультацию с представлением дополнительных документов и подробной информации о ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы