Опытный военнослужащий: Спецоперации, медицинская помощь и права на службе

Добрый день,

Данные об увольнении по несоблюдению контракта могут оставаться в Вашем личном деле, но в случае отмены приказа об увольнении, данный факт должен быть удален из Вашего личного дела. Если зарплата была снижена незаконно, необходимо обратиться в соответствующие органы для защиты своих прав. Однако, если увольнение было проведено в соответствии с требованиями закона, Вам может быть отказано в возмещении убытков или компенсации за снижение зарплаты.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия рапорта о направлении на ВВК и в санаторий.
2. Копия приказа об увольнении и отмены этого приказа.
3. Копия личного дела, где должно быть отражено, что увольнение было отменено и причины снижения зарплаты.
4. Возможно, потребуется также предоставить документы, подтверждающие несоблюдение контракта и меры, принятые по этому вопросу.

Для исправления нарушений Вашего права на свою зарплату и возможного наказания виновных лиц следует обратиться к юристу, который, основываясь на предоставленных документах, сможет дать рекомендации по возможным действиям и искам в судебных органах.

Статья 40 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»; Статья 81 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»; Статья 82 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»; Статья 83 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»; Статья 84 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»; Статья 86 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»; Статья 93 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих»; Статья 98 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».