Опытный сотрудник ФСБ уволен по НУК и перешел в МО: вопросы о предельном возрасте и назначении пенсии

В соответствии с законодательством Российской Федерации, назначение пенсии определяется на основании длительности страхового стажа в пределах установленных возрастных границ, а также учитываются иные факторы, такие как фактический трудовой опыт и размеры заработной платы. Таким образом, будут ли у данного лица назначены пенсии, зависит от длительности его государственной службы, заработной платы и других факторов, и должно быть определено индивидуально при рассмотрении его конкретной ситуации органами, ответственными за назначение пенсии.

Для получения ответа на данный вопрос необходимо представить следующие документы:

1. Трудовую книжку с записями о всех местах работы, начиная с той, где был уволен по НУК, и заканчивая его последним местом работы в МО.

2. Копии приказов об увольнении из ФСБ и МО.

3. Документы, подтверждающие возраст заявителя.

4. Документы, свидетельствующие о выплаченных зарплатах за период работы в каждом месте.

5. Справки о том, что за указанный период заявитель был застрахован в Пенсионном фонде России.

6. Документы, подтверждающие право заявителя на получение пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Документы, подтверждающие наличие и размер страхового стажа.

После получения всех необходимых документов, заявитель должен обратиться в Пенсионный фонд России, где его заявление о назначении пенсии будет рассмотрено и принято соответствующее решение.

Статья 36 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 23 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".