Опытный претендент на зам. начальника цеха с высшим техническим образованием

Согласно трудовому законодательству РФ, работодатель не может отказать в приеме на работу по причине отсутствия у соискателя образования, если у него есть достаточный опыт работы в соответствующей сфере. Следовательно, имеете право претендовать на инженерную должность зам.начальника цеха (производства) при наличии соответствующего опыта работы в данной сфере. Однако все зависит от требований, установленных работодателем к соискателю на данную должность в конкретной организации.

Для решения вопроса, возможно, потребуются следующие документы:

1. Диплом об окончании технического вуза в 2016 году, подтверждающий наличие высшего технического образования.
2. Трудовую книжку, подтверждающую опыт работы на производстве в качестве рабочего более 20 лет.
3. Документы, которые подтверждают наличие специальных знаний и умений, необходимых для претендования на инженерную должность зам.начальника цеха (производства).

Согласно трудовому законодательству РФ, работник имеет право на замещение вакантной должности, если у него есть необходимое образование, специальные знания и умения. При решении данного вопроса также будет учитываться опыт работы на производстве в качестве рабочего.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации "Требования к квалификации работника, выполняющего работу, требующую специальных знаний и умений"
• Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации "Конкурс при приеме на работу"
• Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя"
• Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод на другую работу по инициативе работодателя"