Опытный преподаватель прикладной информатики с высшим образованием и экспертизой в ГИА и ЕГЭ

Согласно законодательству Российской Федерации, переподготовка по педагогике не является обязательным условием для работы учителем информатики. Однако, работодатель имеет право решить прекратить трудовой договор в соответствии с условиями, установленными в договоре и действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Если у работника имеется трудовой договор на неопределенный срок, работодатель должен уведомить работника о расторжении договора за 2 недели либо за более длительный период, установленный законом или договором. Если же у работника имеется трудовой договор на определенный срок, работодатель может прекратить договор по истечении срока его действия без уведомления.

Для решения данного вопроса следует обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ, работник может быть уволен по инициативе работодателя в случаях, установленных трудовым законодательством. В соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ, к работникам, занятым на педагогических должностях, устанавливаются требования к квалификации, опыту работы и повышению квалификации.

Таким образом, для преподавателя информатики важно иметь соответствующую квалификацию и повышать её. Второе основание для увольнения - существенное нарушение работником трудовых обязанностей. Так как в данном случае речь идет о наличии права на увольнение работника по инициативе работодателя в соответствии с требованиями закона, дополнительные документы, на наш взгляд, для решения данного вопроса не понадобятся.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ, статья 77 "Условия прекращения трудового договора по инициативе работодателя"
• Постановление Правительства РФ от 1 марта 2016 года № 194 "Об утверждении Правил профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников, занятых в области образования"
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в частности, статьи 74 и 75 "Категории педагогических работников" и статья 78 "Квалификационные требования к педагогическим работникам".