Опытный педагог с высшей категорией и образованием бухгалтера - поможет решить вопросы по обучению и развитию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3468540
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСудя по предоставленной информации, вам необходимо решить вопрос о трудоустройстве с учетом возраста и образования. Согласно Трудовому кодексу РФ, дискриминация на основании возраста запрещена (статья 3.1). Работодатель не может отказать вам в трудоустройстве или уволить по причине достижения вами определенного возраста. Однако, работодатель может предъявить требования о наличии определенного образования или квалификации для занимаемой должности (статья 10 Трудового кодекса РФ). Вам рекомендуется обратиться в службу занятости для получения консультации по возможным вариантам трудоустройства и подготовить необходимые документы.
Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы: 1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. 2. Диплом о высшем образовании. 3. Спецификация педагогического стажа (трудовая книжка или справка от предыдущего работодателя). 4. Свидетельство о квалификационной категории. 5. Резюме.
Статьи 3.1 и 10 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы