Опытный автор: досрочный уход и суммирование стажа

У меня много лет опыта работы в МКС и РКС, сколько именно - я не уточняю. Существует возможность досрочного ухода. Мне нужно узнать, нужно ли суммировать стаж для этого?

| Тит, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для досрочного ухода на пенсию необходимо выполнение следующих условий:
1. Необходимый стаж. В вашем случае, суммарный стаж должен быть не менее 30 лет (независимо от типа стажа).
2. Условия возраста. Возрастной критерий для досрочного ухода на пенсию может быть предусмотрен для будущих пенсионеров. Обычно это связано с достижением определенного возраста, который может различаться в зависимости от пола и типа стажа.
Суммирование стажа в данном случае не требуется.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовая книжка или справка о заработной плате для подтверждения стажа работы.
3. При наличии ребенка, свидетельство о рождении или иной документ, подтверждающий статус родителя.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 16 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О дополнительных гарантиях пособия по старости».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы