Опыт работы воспитателем в детском саду и защита своих прав

Согласно ст. 17 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на занятие трудом на условиях, не запрещенных законодательством. Перевод работника на другую должность может быть произведен только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Таким образом, если вы не согласны с предложенной вам заведующей перемещением на младшую должность или увольнением, вы можете официально обратиться к работодателю с просьбой сохранения вашей текущей должности, указав ваши основания для этого (например, наличие высшего образования, которое соответствует вашей должности). В случае, если работодатель не согласится с вашей просьбой и настоят на переводе вас на другую должность или увольнении, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса вам потребуется подготовить следующие документы:

1. Копия трудовой книжки, где указана ваша должность воспитателя, а также сведения о том, что вы находитесь на обучении на педагогической специальности.
2. Справка с места обучения, подтверждающая, что вы находитесь на 4 курсе педагогического ВУЗа.
3. Копия заключения комиссии по аттестации, где будет указано, соответствуете ли вы требованиям должности воспитателя воспитательной группы.
4. Заявление о сохранении текущей должности воспитателя воспитательной группы с указанием причин, по которым вы должны сохранить данную должность.

В случае, если заведующая детского сада настаивает на вашем переводе в младшие воспитатели или увольнении, необходимо обратиться к юристу для консультации о возможных способах защиты своих прав, в том числе через трудовую инспекцию или суд.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к следующим статьям законодательства Российской Федерации:

• Трудовой кодекс РФ (статья 33, 72-75, 81, 83, 84, 178, 193, 194, 197, 198, 199, 200, 202, 203, 204, 255, 256, 259, 261, 262, 364).
• Закон РФ "Об образовании" (статья 2, 19-23).
• Закон РФ "О дошкольном образовании" (статья 12, 13).
• Конституция РФ (статья 37, 43, 55, 56, 58).