Получение льготного стажа через опыт работы в армии и обучение в ПТУ

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, обучение в ПТУ не приравнивается к льготному стажу. Однако, существуют исключения, которые могут быть установлены по решению законодательных и нормативных органов включая региональные органы власти или правительство Российской Федерации. Окончательное решение может быть определено на основе конкретной ситуации и применимого закона в отношении данного случая.

Для ответа на данный вопрос понадобится следующая информация:

1. Трудовая книжка с указанием периодов работы и обучения в ПТУ;
2. Законодательные акты, регулирующие льготный стаж и обучение в ПТУ;
3. Документы, подтверждающие обучение в ПТУ (аттестаты, дипломы и т.д.);
4. Военный билет с отметками о прохождении военной службы в период с 2002 по 2004 гг.

На основании указанных выше документов можно будет дать юридическую оценку и ответ на вопрос, связанный с льготным стажем и приравниванием обучения в ПТУ к льготному стажу.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с нормативными актами, действовавшими в Российской Федерации в периоды 1999-2002 гг., 2002-2004 гг. и с 2004 года по настоящее время. Также необходимо уточнить, в какой именно сфере (трудовой, социальной и т.п.) будет происходить применение льгот за обучение в ПТУ.

Выделить конкретные статьи закона в такой формулировке вопроса невозможно, так как необходимо провести более подробное исследование данной темы и уточнить юридические детали.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и Приказу Пенсионного фонда Российской Федерации от 28.11.2018 1453п "Об утверждении Положения об учете страхового стажа за обучение в организациях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования".

Однако, для конкретных рекомендаций, необходимо знать больше информации, например, в какой возрастной категории находится человек, получавший образование в ПТУ, имеются ли у него другие стажевые периоды работы и т.д.

К сожалению, данный вопрос не имеет конкретной законодательной формулировки, поэтому невозможно указать определенные статьи закона. В данном случае, для ответа на вопрос необходимо проанализировать соответствующие правовые акты, регулирующие правила начисления льготного стажа, а также законодательство по образованию и военной службе.