Как засчитать службу в армии и учебное заведение для льготного стажа для досрочного выхода на пенсию: опыт машиниста обходчика по списку 2 на ТЭЦ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 899022
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, для досрочного выхода на пенсию учитывается стаж работы, в том числе стаж, накопленный в период прохождения военной службы, и стаж, полученный при обучении в учебных заведениях. В данном случае, если указанный период службы был закономерным и документально подтвержден, то он должен быть засчитан в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию. Для уточнения деталей необходимо обратиться к компетентному пенсионному органу.
Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы: 1. Диплом о профессиональном образовании, подтверждающий окончание СПТУ. 2. Трудовую книжку, в которой должны содержаться записи обо всех местах трудоустройства, включая работу после армии. 3. Приписное свидетельство или военный билет, подтверждающий прохождение военной службы. 4. Справку из Пенсионного фонда РФ о стаже и заработке, для уточнения общего стажа и определения возможности выхода на досрочную пенсию.
При предоставлении всех необходимых документов и соответствии требований законодательства, можно рассчитывать на засчитывание периода учебы и службы в армии в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию. Окончательное решение по данному вопросу будет приниматься Пенсионным фондом РФ.
Статья 20, Время, включаемое в страховой стаж (1-я часть) и статья 22, Порядок исчисления страхового стажа (2-я часть), Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы