Опыт работы и возможность получения звания ветерана труда: мой путь с СПТУ в 1983-1990 гг. и с 1992 г. до сегодняшнего дня

Согласно Закону Российской Федерации "О статусе ветеранов", уважаемая гражданка может претендовать на звание ветерана труда, если она отработала не менее 20 лет на производстве. Таким образом, если уважаемая гражданка отработала на производстве не менее 20 лет (включая период декретного отпуска), она может подать заявление о предоставлении ей статуса ветерана труда.

Для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимо обратиться к конкретному законодательству региона, в котором вы проживаете. Обычно для получения статуса ветерана труда, необходимо иметь определенный трудовой стаж и соответствующий возраст, определенный в законодательстве региона, а также потребуется подтвердить его соответствующими документами. Какие документы и как долго вы должны иметь определенный стаж работы, можете уточнить у компетентных органов в своем регионе.

Для решения вопроса о возможности получения звания ветерана труда применимы статьи 53-55 Федерального закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О ветеранах", а также статьи 9 и 10 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах государственной социальной поддержки граждан пожилого возраста и граждан, ставших инвалидами в результате военной травмы, в Российской Федерации".