Опыт работы более 27 лет, в том числе в районах, приравненных к КС и по спискам 1 и 2. Пенсионный вопрос.

С учетом того, что у Вас имеется стаж работы в районах, приравненных к КС, и стаж работы по списку 1 и списку 2, Вам следует обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для более точного расчета и определения возможности выхода на пенсию. Согласно законодательству РФ, минимальный возраст для выхода на пенсию составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, при наличии достаточного стажа работы. Однако, необходимо учесть различные факторы, такие как размер стажа, возраст, заработок и другие, которые могут влиять на возможность и условия получения пенсии.

На основании вышеприведенной информации можно предположить, что речь идет о трудовом стаже в органах внутренних дел. В соответствии с законодательством Российской Федерации, право на пенсию по старости возникает у мужчин, достигших возраста 60 лет, и женщин, достигших возраста 55 лет, при стаже работы не менее 20 лет. При достижении мужчиной возраста 55 лет и женщиной возраста 50 лет льготный стаж увеличивается на 5 лет.

С учетом указанных выше правил, если данное лицо является мужчиной и учтенный стаж относится к службе в органах внутренних дел, то он может выйти на пенсию по старости в возрасте 60 лет, при условии, что у него имеется общий трудовой стаж не менее 20 лет. Если же это женщина, то она может выйти на пенсию по старости в возрасте 55 лет, при наличии стажа не менее 20 лет, или в возрасте 50 лет, если имеет общий стаж не менее 25 лет.

Для ответа на данный вопрос мне потребуются следующие документы: - Паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий личность; - Трудовая книжка или выписка из нее; - Документы, подтверждающие стаж работы, включая периоды работы в районах, приравненных к КС, списке 1 и списке 2; - Сведения об основном месте работы на момент подачи заявления на пенсию.

Основываясь на полученных документах, я смогу проанализировать ваш стаж работы и дать ответ на ваш вопрос о возможности выхода на пенсию. Также мне нужно будет знать ваш возраст и с какого желаемого месяца вы хотели бы получать пенсию.

Для ответа на данный вопрос, я, как юрист, должен обратить внимание на следующие документы:

1. Трудовую книжку работника, в которой зафиксирован стаж работы. Если у работника несколько трудовых книжек, необходимо предоставить все документы.

2. Приказы о признании периодов работы в районах приравненных к КС, а также списков, по которым работник отработал 5 лет 9 месяцев и 9 лет 4 месяца.

3. Документы, подтверждающие право работника на получение пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По предоставленной информации можно предположить, что работник может иметь право на трудовую пенсию. Однако, конкретный ответ по вопросу получения пенсии возможен только после ознакомления со всеми документами и с учетом индивидуальных особенностей работника.

Для решения вопроса о возможности выхода на пенсию необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность);
2. Трудовую книжку с отметками о стаже работы в различных категориях и списках;
3. Справки о заработной плате за весь период трудовой деятельности (для определения размера будущей пенсии);
4. Справки о перечислениях страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за весь период трудовой деятельности;
5. Документы, подтверждающие наличие инвалидности, если она имеется.

На основании этих документов идет расчет стажа и определяется возможность выхода на пенсию. Стоит отметить, что данный вопрос следует обсуждать с пенсионным фондом, так как недостаточно знать только свой стаж для правильного расчета будущей пенсии.

Статья 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (№ 173-ФЗ от 17.12.2001г.) и подпункт "г" пункта 1 статьи 27 того же Закона: - Стаж работы в течение установленного законодательством периода для лиц, проработавших не менее 5 лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на одну третью от фактического стажа работы в Крайнем Севере; - Возраст, по достижении которого гражданин имеет право на пенсию по старости, устанавливается в зависимости от стажа работы и иных условий, установленных федеральными законами. При этом граждане мужского пола, достигшие возраста 60 лет, а женщины - 55 лет, имеют право на назначение трудовой пенсии по старости при наличии страхового стажа работы не менее 15 лет.

Статья 15 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении государственных и муниципальных служащих" (ред. от 31.12.2020): 1. Пенсионное обеспечение государственных и муниципальных служащих устанавливается в зависимости от категории персонала и длительности стажа государственной и муниципальной службы. 2. Получение пенсии государственного и муниципального служащего производится при достижении пенсионного возраста, а также при условии набора необходимого страхового стажа. 3. Размер пенсии государственного и муниципального служащего определяется по формулам, указанным в статье 16 настоящего Федерального закона.

Статья 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Статья 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"