Жительство и работа в районах приравненных к крайнему северу: 17-летний опыт работы и трудовой стаж с 1979 года

В данном случае, представлены факты общего трудового стажа с 1979 года и проживания на территории районов приравненных к районам крайнего севера более 17 лет. Однако, для составления полноценного юридического ответа, необходимо уточнить конкретный вопрос или проблему, которую необходимо решить.

Для решения данного вопроса, часто требуется предоставить следующие документы:

1. Трудовая книжка - сведения о стаже работы в районах приравненных к районам крайнего севера должны быть отмечены в ней.

2. Справка из Налоговой инспекции - в данном документе должны быть указаны все места работы и доход, которые были получены в районах приравненных к районам крайнего севера.

3. Пенсионное свидетельство - если заявитель уже достиг пенсионного возраста, то в этом документе должны быть указаны все места работы и стаж в районах приравненных к районам крайнего севера.

4. Документы, подтверждающие место жительства и работы в районах приравненных к районам крайнего севера - справки из местных органов власти, копии контрактов, договоров на работу и тому подобное.

Конкретного вопроса не указано, поэтому могу предположить, что речь идет о праве на дополнительные льготы и компенсации для работников, живущих и работающих в условиях крайнего севера. Поэтому могут быть применимы следующие законодательные статьи:

1. Федеральный закон от 08.05.1995 N 87-ФЗ "О порядке установления и применения льгот работникам организаций и учреждений крайнего Севера и приравненных к ним местностей" (статьи 1-11, 13-16).

2. Трудовой кодекс РФ (статьи 356-358).

3. Постановление Правительства РФ от 19.01.1996 N 63 "Об утверждении Порядка предоставления отдельным категориям граждан, работающим в организациях крайнего Севера и приравненных к ним местностях, компенсаций в связи с проживанием в этих местностях" (статьи 1-10).

4. Постановление Правительства РФ от 29.10.1997 N 1333 "Об утверждении Положения о дополнительных льготах для работников, уволенных в связи со снижением численности или штата работников организаций и учреждений крайнего Севера и приравненных к ним местностей" (все статьи).

5. Закон РФ от 01.12.2007 N 315-ФЗ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в части урегулирования вопросов, связанных с установлением предельного возраста для персонала органов и учреждений уголовно-исполнительной системы" (статья 9).