Разбираемся с прохождением комиссии, вопрос возврата затрат и работа кухаркой в детском саду

Возможность возврата затрат на прохождение комиссии зависит от законодательства, регулирующего трудовые отношения в Российской Федерации. Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан возместить работнику документально подтвержденные расходы, связанные с исполнением трудовых обязанностей. Однако конкретные условия и порядок возмещения могут регулироваться коллективным договором или трудовым договором между работником и работодателем. Поэтому, для уточнения возможности возврата затрат, необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам и условиям трудового договора или коллективного договора.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор или коллективный договор, подтверждающий возможность возврата затрат на прохождение комиссии, расчеты или счета, подтверждающие размер и основание затрат, а также возможные указания руководства или положение, регулирующее вопросы возмещения расходов на комиссию.

Статья 187 Трудового кодекса РФ