Налоговая ответственность, дети и роботы: вопросы, требующие уточнения

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, если робот-датель предлагает взять на полставки, то это может иметь отношение к кредиту или займу. Если Вы действительно соглашаетесь на такое предложение, то, скорее всего, в качестве заемщика Вам придется платить проценты по займу, а также погасить задолженность в установленные сроки.

По поводу налоговой ситуации, если Вы являетесь налоговым резидентом России и имеете двоих детей, то Вы можете иметь право на налоговые вычеты на иждивение. Однако, для получения подробной информации по данному вопросу, рекомендуется обратиться к налоговому консультанту или компетентному юристу.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор или договор подряда с роботом-дателем, где указаны условия трудоустройства, должностные обязанности, заработная плата и другие существенные условия.

2. Документы, подтверждающие наличие двух детей, такие как свидетельства о рождении.

3. Налоговая декларация и другие документы, подтверждающие уровень дохода и размер налоговых обязательств.

4. Различные соглашения или дополнительные документы, подписанные между сторонами в отношении оплаты, налогов и других вопросов.

5. Документы, подтверждающие запрет на использование труда роботов-дателей на определенных видах работ в соответствии с законодательством РФ.

Следует отметить, что ответ на данный вопрос может оказаться сложным, поскольку использование роботов-дателей для работы с людьми является новым явлением. Возможно, требуется обратиться к специалистам в области трудового права и налогового законодательства для получения более точной информации.

Нет конкретного вопроса или проблемы, поэтому трудно указать конкретные статьи закона. Однако, если говорить о том, что робот-датель заявил о желании взять человека на полставки и о плате налога самостоятельно, то возможными статьями, которые могут быть применимы в данной ситуации, могут быть статьи о трудовом договоре (статья МК РФ 57-58), налоговом законодательстве (Налоговый кодекс РФ), а также статьи об обязательствах по уходу за детьми (статья 80 Семейного кодекса РФ).