Как восстановиться на работе и решить проблемы увольнения: полезные советы для работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3604188
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля восстановления на работе после увольнения по статье за прогул необходимо обратиться в суд. В данной ситуации вы имеете право оспорить увольнение и требовать восстановления на прежнем месте работы и компенсации за причиненный моральный вред. Для этого вам потребуется обратиться в суд с исковым заявлением, в котором нужно указать обстоятельства вашего увольнения, факт изменения места жительства и запрос на восстановление на работе. Доказательства, подтверждающие смену места жительства, могут включать документы, свидетельствующие о регистрации по новому адресу, контракты на аренду жилья и другие документы, подтверждающие факт переезда. Во время судебного разбирательства важно будет предоставить достаточное количество доказательств и показать, что увольнение произошло без уважительных причин и нарушило ваши законные права.
Статья 81
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы