Оптимизация выплат болезненного листа: минимальное время, условия и продолжительность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3519849
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, для совместителей возможно предоставление ежемесячных пособий по временной нетрудоспособности (больничных листов) за период, в течение которого совместитель проработал на данном месте работы. Если совместитель не имел пропусков по болезни за время работы, то выплата больничных листов будет осуществляться за каждый рабочий месяц отдельно. Минимальный срок выплаты болничных листов на работе по совместительству составляет один месяц.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, табель учета рабочего времени, больничные листы, результаты медицинского освидетельствования.
Статья 14.22 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы