Оптимизация физкультурной внеклассной работы в школах: учительские ставки и соотношение количества учителей

Правомерность указанного решения зависит от контекста, в котором это произошло. В общем случае, если ставка организации внеклассной работы по физической культуре равна 0.8, то ее может получать любой учитель, в зависимости от задач и объема работы. Однако, если ранее существовало соглашение или документ, устанавливающий, что только 2 учителя могут получать по 0.4 ставки, то изменение этого условия требует соответствующих изменений в документации и согласования с работниками. Оценить правомерность такого решения возможно только при анализе соответствующих нормативных актов и документов об организации внеклассной работы по физической культуре.

Документы, понадобившиеся для решения данного вопроса, должны включать соответствующие нормативные акты и правила организации внеклассной работы по физической культуре, а также соглашения или договоры, регулирующие трудовые отношения и условия работы учителей.

Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи:
- Статья 37 Трудового кодекса Российской Федерации: Условия работы (трудовой договор)
- Статья 138 Трудового кодекса Российской Федерации: Права работника при изменении условий труда
- Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации: Заключение, изменение и расторжение коллективного договора и соглашений