Оптимизация процесса сокращения: изменения в списке сокращаемых рабочих и роль иждивенцев
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3731894
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель вправе изменить список сокращаемых рабочих до момента уведомления о сокращении персонала. Подобные изменения могут быть осуществлены в случае объективной необходимости, связанной, например, с изменившейся экономической ситуацией в организации. Однако, после того как рабочие уже получили уведомления о сокращении, работодатель не может без разрешения соответствующих органов изменять список сокращаемых сотрудников. Это считается нарушением трудовых прав работника.
1. Заявление работодателя об изменении списка сокращаемых сотрудников, если изменения были внесены до уведомления о сокращении. 2. Заявление работодателя о разрешении на изменение списка сокращаемых сотрудников, если изменения планируются после уведомления.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 28, 179
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы