Оптимизация ГПД: разногласия в выполнении работы в отсутствие коллеги и вознаграждение за результаты

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник обязан исполнять свои служебные обязанности в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией. В данной ситуации, если в должностной инструкции коллеги указано, что она должна находиться на работе до 16 часов каждый день, то вы должны следовать этому требованию. Однако, если в течение времени, когда Доу закрыт на косметический ремонт, оказание услуг по договору невозможно, то можно обратиться к руководству с просьбой пересмотреть ваш график работы и оплату труда только за фактически оказанные услуги. В таком случае, руководство может принять решение о временном изменении графика работы и оплаты в соответствии с реальными потребностями работы.

Для решения данного вопроса могут понадобиться трудовой договор между работником и работодателем, должностная инструкция, а также документы, подтверждающие закрытие Доу на косметический ремонт.

Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации