Оптимальные условия работы при потере близкого и требования законодательства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3670388
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на отгулы в связи с семейными обстоятельствами, включая похороны близкого родственника. При этом, работнику может быть предоставлено 3 дня отгула за свой счет. Однако, по соглашению сторон или с учетом внутренних нормативных актов организации, работодатель может предоставить больший срок отгула, необходимый для организации похорон и приведения себя в порядок.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Документ, подтверждающий факт смерти матери - Заявление о предоставлении отгула в связи с похоронами - Документы, подтверждающие необходимость большего срока отгула (по соглашению сторон или внутренние нормативные акты организации)
Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы