Оптимальные действия при запросе денег от сотрудника КЭС и куда обратиться в случае жалобы

Как я могу вернуть рапорт-расписку и не переводить деньги, если этого требует сотрудник КЭС? Куда мне нужно обратиться с жалобой на данного сотрудника и каким образом решить эту ситуацию?

| Прохор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Муж имеет право попросить вернуть рапорт-расписку, так как отказ от данного документа возможен в любое время до его официального представления лицу, которому адресована расписка.
    2. Первоначально рекомендуется обратиться с жалобой на сотрудника КЭС к руководству данной организации или к уполномоченным лицам, ответственным за рассмотрение жалоб. Если эта мера не принесла результатов, можно обратиться в Государственную инспекцию труда, осуществляющую контроль над соблюдением трудового законодательства. Также возможно обратиться к правоохранительным органам для рассмотрения возможности уголовного преследования сотрудника КЭС за его действия.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

1. Рапорт-расписка
2. Документы, подтверждающие факт увольнения и начисление дополнительной суммы за аренду квартиры
3. Документы, свидетельствующие о возможности отказа от рапорт-расписки

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Статья 400 Гражданского кодекса Российской Федерации о рапорт-расписке
    2. Статья 184 Трудового кодекса Российской Федерации о заработной плате
    3. Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации о мошенничестве

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы