Оптимальное время сверления по будним дням в Санкт-Петербурге: регламент, законодательство и номера статей

Какое время подходит для сверления по будним дням в Санкт-Петербурге и существует ли закон или статья, которая регулирует это время? В какое время начинается и заканчивается регламентированное время сверления? Если есть закон или статья, то какой номер у него и когда он был издан?

| Юлий, Москва
Категория: Жилищное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Сверление в частных квартирах по будним дням в Санкт-Петербурге возможно в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации. Согласно статье 15 Жилищного кодекса РФ, каждый собственник имеет право пользоваться и распоряжаться своей собственностью, включая жилое помещение, соблюдая права и законные интересы других лиц и требования закона. Таким образом, время, в которое можно сверлить по будним дням, не регулируется законодательными актами и определяется согласованием между соседями исходя из уважения и соблюдения правил сосуществования в многоквартирных домах.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к Жилищному кодексу Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 15 Жилищного кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы