Определение видов разрешенной деятельности для забора крови, кала и мочи в медицинской лицензии.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2605267
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации для осуществления забора крови, кала и мочи медицинским работникам необходимо иметь соответствующую компетенцию и право на проведение процедур с использованием медицинских инструментов и технологий. В медицинской лицензии должна быть указана соответствующая квалификационная категория и разрешенные виды медицинской деятельности, позволяющие данным медицинским работникам проводить необходимые процедуры.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Законодательство Российской Федерации, которое регулирует виды медицинской деятельности и услуг, а также требования к медицинским работникам.
Регламентированные документы, которые устанавливают особые условия для проведения заборов крови, кала и мочи, например, Порядок забора и транспортировки биологического материала для лабораторных исследований.
Лицензия на медицинскую деятельность, выданная компетентным органом, которая должна содержать ясное и конкретное описание видов медицинской деятельности, которые лицензированы для конкретного медицинского учреждения. Вид разрешенной деятельности, позволяющей осуществлять забор крови, кала и мочи, определен в Лицензии на медицинскую деятельность и обычно такая деятельность обозначается как лабораторная диагностика.
Статья 57 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и пункт 4.4 Правил лицензирования медицинской деятельности, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 4 февраля 2012 года № 95.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы