Где узнать о разрешенной деятельности и коде ОКВЭД для производства молодняка птицы с работниками

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27 марта 2020 года № 409 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", проведение деятельности, связанной с инкубацией яиц и производством молодняка птицы, не относится к категории ограниченных видов деятельности, подлежащих временному запрещению в связи с эпидемической ситуацией. В связи с отсутствием работников, необходимо проявлять более высокую осторожность и соблюдать правила личной гигиены и санитарии. Однако, перед началом работы следует уточнить местные нормативные акты, которые могут содержать дополнительные требования и ограничения для данного вида деятельности в связи с эпидемиологической ситуацией.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательным актам Российской Федерации, которые регулируют требования, условия и порядок осуществления данного вида деятельности.

В конкретном случае необходимо ознакомиться с законами об обращении с животными, гигиенических и санитарных нормах и правилах в области животноводства, а также различных приказах и руководствах, выданных Федеральной службой по ветеринарному и фитосанитарному надзору.

Также следует учитывать особенности режима повышенной готовности, установленного в связи с эпидемией коронавируса. Кроме того, может потребоваться ознакомление с документами, регулирующими налоговое и трудовое законодательство и другие законы и нормативные акты, влияющие на данную сферу деятельности.

В данном случае для получения ответа на вопрос может потребоваться индивидуальная консультация юриста, специализирующегося в данной области права.

Нужно рассмотреть законодательство Российской Федерации в области бизнеса, трудового законодательства и здравоохранения.

1) Гражданский кодекс РФ (статьи 417, 431, 432) - о праве предпринимателя на осуществление предпринимательской деятельности, обязанностях предпринимателя в рамках правил бизнеса. 2) Трудовой кодекс РФ (статьи 71, 74, 75, 80, 213) - о правилах трудоустройства работников и обеспечения их безопасности на рабочем месте. 3) Федеральный закон РФ «Об обеспечении санитарно-эпидемиологического благополучия населения» (статьи 3, 9, 28) - о правилах санитарной безопасности в производственной сфере.

В данном случае, необходимо учитывать и другие нормативные акты, которые могут быть существенными при возникновении конкретной ситуации.