Определение лимита командировок для работника: календарные дни и 40-часовая рабочая неделя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3722529
Сколько дней в календарном году работодатель может направлять меня в командировку, учитывая, что у меня по трудовому договору 40-часовая рабочая неделя, а в 2022 году я уже был в командировках на 70 дней?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель может направлять в командировку в календарном году не более 45 дней, включая время на транспортные переезды. Это обусловлено требованиями Трудового кодекса РФ, который устанавливает ограничение на количество дней командировок.
Трудовой кодекс РФ
Статья 120. Командировка работника
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Никита, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы