Оправдано ли применение штрафа и выговора за один и тот же проступок?

Решение работодателя о выговоре и наложение штрафа полицией являются разными видами наказаний и могут быть применены независимо друг от друга. Выговор является мерой дисциплинарного воздействия со стороны работодателя за нарушения трудовой дисциплины. Штраф, накладываемый полицией, является административным наказанием за нарушение общественного порядка или правил дорожного движения. Оба вида наказаний можно применять одновременно, поскольку они основаны на разных правовых основаниях и обеспечивают различные цели.

Для разрешения данного вопроса необходимо обратиться к положениям Трудового кодекса Российской Федерации, а также к нормативно-правовым актам, регулирующим административные правонарушения и процедуру их рассмотрения

Трудовой кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях