Оплата за выход на работу во время выходного вахтового периода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3948986
Ответы юристов (1)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в случае если работник должен выйти на работу во время его выходного дня во время вахтового периода, ему положена дополнительная оплата. В данном случае, вы имеете право на двойную оплату за каждый рабочий день, который приходится на ваш выходной период. Такая надбавка выплачивается по решению работодателя и фиксируется как платежный документ. Чтобы обеспечить выплату положенной вам дополнительной оплаты, важно иметь копию трудового договора и другие документы, подтверждающие ваш рабочий график и условия труда.
Для решения данного вопроса вам понадобится предоставить своему работодателю копию вашего трудового договора, а также другие документы, подтверждающие ваш рабочий график и условия труда, такие как график работы и записи о вахтовом периоде.
Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы