Оплата за стаж педагогу: расчет от минимального оклада или должностного?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3974896
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийОплата за стаж педагогу в Российской Федерации рассчитывается на основе должностного оклада, а не минимального оклада. Должностной оклад определяется в соответствии с должностной инструкцией и тарифными сетками, утверждаемыми органами государственной власти. При расчете оплаты за стаж учитывается должностной оклад и стаж работы педагога. Исходя из законодательства, работы на педагогической должности, необходимо учитывать все периоды трудовой деятельности, даже если они были прерваны или не связаны непосредственно с образовательной деятельностью. Таким образом, педагоги получают оплату за свой стаж на основе должностного оклада.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: трудовой договор или контракт, должностную инструкцию, тарифную сетку, документы, подтверждающие стаж работы педагога.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 79.1 - Оплата за стаж. 2. Закон Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ, статья 23 - Тарифные сетки и надбавки к должностным окладам.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы