Оплата за образование: законность и возможности для учителей в районных школах

Директор школы не имеет права самостоятельно высчитывать сумму, которую необходимо заработать учителю за счет платных образовательных услуг. По законодательству Российской Федерации, перечень платных образовательных услуг, их размеры и порядок оказания устанавливаются нормативными актами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Поэтому, в данном случае, Директор школы действует незаконно. Учителю, в свою очередь, нельзя принудительно назначать обязанность по оказанию платных образовательных услуг. Он может воспользоваться своим правом отказа от оказания таких услуг.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Закон об образовании - для проверки конституционности действий Департамента образования и возможности использования платных образовательных услуг.

2. Устав школы - для определения компетенции директора школы в вопросах оказания платных образовательных услуг и прав учителей в этой ситуации.

3. Трудовой договор учителя - для выяснения его ответственности и возможностей отказа от оказания платных образовательных услуг.

4. Расписание учителя - для определения объема его рабочей нагрузки и доступности для оказания платных услуг.

Относительно законности такого решения, необходимо изучить законодательство, связанное с платными образовательными услугами и соответствующими положениями Положения о порядке оказания платных образовательных услуг в образовательных учреждениях. Относительно вопроса о возможности учителя отказаться от оказания платных образовательных услуг, необходимо изучить трудовой кодекс и трудовой договор учителя, а также соответствующее положение Устава школы. В общем случае, учитель имеет право отказаться от оказания платных услуг, если это не прописано в его трудовом договоре и не является частью его рабочей нагрузки, однако это требует юридической оценки конкретной ситуации.

1. Статья 27 Конституции Российской Федерации, которая гласит, что каждый имеет право на образование, а государство гарантирует бесплатное образование в государственных и муниципальных учреждениях.
2. Статья 42 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая устанавливает принцип бесплатности общего образования, а также разрешает оказывать платные образовательные услуги только в рамках дополнительного образования или учебных курсов, которые не являются частью основной учебной программы.
3. Статья 155 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила оплаты труда работников по договору труда и запрещает работодателям устанавливать оплату труда ниже установленных минимальных норм.
4. Статья 51 Закона "Об образовании в Российской Федерации", которая устанавливает, что учителя имеют право на коллективное (коллегиальное) управление образовательным учреждением и вправе принимать участие в решении вопросов, связанных с организацией учебного процесса и воспитательной работы, в том числе при оказании платных образовательных услуг.

Ответ на первый вопрос: нет, это не законно, поскольку платные образовательные услуги не могут быть частью основной учебной программы.

Ответ на второй вопрос: в соответствии со статьей 42 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", учителя не могут быть принуждены к оказанию платных образовательных услуг, это их личное право.