Оплата за карантин, закрытые садики, время с детьми дома и отказ работодателя: как решить проблемы.

Если вы были отправлены на карантин по распоряжению государственных органов, вы можете обратиться в региональный фонд социального страхования на получение выплаты, предусмотренной законодательством РФ. Однако, если вы находитесь на самоизоляции по собственной инициативе, в этом случае платить за карантин должны вы сами, так как это является вашей ответственностью. В случае если ваш работодатель отказывается выплачивать оплату за время карантина, вы можете обратиться в Российскую инспекцию труда, чтобы получить консультацию и защитить свои трудовые права.

Для решения данного вопроса необходимо получить информацию о том, были ли заключены договора между сторонами и существуют ли условия, регулирующие оплату за карантин. Если договор был заключен, его условия могут определять права и обязанности сторон по оплате за карантин. В случае, если договор не был заключен или условия не регулируют оплату за карантин, стоит обратиться к нормативным актам Российской Федерации, устанавливающим порядок оплаты труда в условиях карантина, а также к судебной практике по данному вопросу. Если частник отказывается оплачивать за карантин, то следует обратиться в органы трудовой инспекции, налоговые органы или суд, в зависимости от ситуации. Для решения данного вопроса необходимо обращаться со всей доступной документацией (договоры, справки, документы органов государственной власти и т.д.), которые могут помочь выяснить права и обязанности сторон.

Для решения данного вопроса необходимо обратить внимание на следующие статьи законодательства:

• Статья 6 Конституции РФ "Права и свободы человека и гражданина";

• Статья 68 Закона РФ "Об образовании" (в части условий организации образовательного процесса в условиях чрезвычайной ситуации);

• Статья 71 Трудового кодекса РФ "Сохранение за работником заработной платы при приостановлении работы организации";

• Статья 80.1 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании" (в части возмещения расходов на оплату временной нетрудоспособности при наличии застрахованных лиц в карантине).