Оплата второй сессии на работе: подробности проведенных 40 дней в январе и апреле, и новая сессия с ноября

Здравствуйте. Ответ на вопрос об оплате сессии на работе зависит от множества факторов, таких как трудовой договор, коллективный договор, регламент работы и другие правовые документы, которые регулируют отношения между работодателем и работником. Я рекомендую обратиться к своему работодателю или юридическому консультанту, чтобы узнать больше о правилах оплаты работы в случае сессии на учебе. Спасибо.

Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться к своему трудовому договору или коллективному договору (если он существует), чтобы уточнить условия оплаты обучения и сессий. Также рекомендуется обратиться к правилам и нормативным актам, которые регулируют оплату обучения и сессий в вашей организации или в вашей отрасли. Если после этого все еще останутся вопросы, вам следует обратиться к юристу для получения консультации и рекомендаций по данному вопросу.

Ответить на этот вопрос можно только при более подробном описании ситуации и уточнении ряда факторов, которые могут повлиять на правомерность выплаты за эту сессию. В общем случае, права студентов и работников регулируются разными законодательными актами, поэтому применяемые статьи будут зависеть от конкретных обстоятельств.