Оплата ученического отпуска в дошкольном учреждении: возможности и отказы, справки и заявления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3524188
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством РФ, работодатель обязан предоставлять оплачиваемый ученический отпуск работникам, которые получают образование в высшем учебном заведении очно, заочно или вечером. Отказ работодателя в оплате ученического отпуска противоречит законодательству. В данной ситуации, вам следует обратиться к работодателю с требованием оплатить ученический отпуск и ссылкой на применимые статьи закона. Если работодатель отказывается выплатить оплату ученического отпуска, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - Заявление на оплату ученического отпуска; - Справка вызова из образовательного учреждения; - Копия трудового договора; - Другие документы, подтверждающие вашу связь с образовательным учреждением и работу в МАДОУ.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: статья 179 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы