Оплата труда в МКУ: Положение от администрации и ссылка на ТК РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3802942
Разработали ли мы Положение о системе оплаты труда работников МКУ с учетом статей 135 и 144 ТК РФ и нужно ли нам разрабатывать собственное Положение, если уже утверждено Положение администрацией муниципального образования?
Ответы юристов (1)
Руководству МКУ необходимо разработать свое Положение о системе оплаты труда работников в рамках ст. 135 и 144 ТК РФ.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: - Положение о системе оплаты труда работников МКУ, утвержденное администрацией муниципального образования; - Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Родион, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы