Оплата труда при работе медсестрами в больнице в декретном отпуске

Здравствуйте! Я работаю медсестрой в больнице по схеме 2 к 2. У нас с коллегой, которая также работает 2 к 2, есть декретная ставка, по которой мы работаем по пятидневной рабочей неделе. К нам временно приходила другая сотрудница, которая сейчас ушла на учебу и больше не вернется к нам на работу, но остается числиться в нашей группе. В связи с этим, мы с коллегой выполняем работу за себя и за нее, но получаем оплату только за свою норму. Работодатель говорит, что нам не положена дополнительная оплата. Прав ли работодатель в этой ситуации?

| Назар, Москва

2023-03-19

Категория: Без категории

2 1

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации работадатель неправильно оценивает вашу трудовую деятельность и не выплачивает вам положенную оплату. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику положена оплата за выполненную работу в соответствии с его трудовыми обязанностями. В вашем случае, вы выполняете работу двух человек, и соответствующая оплата должна быть произведена за каждого работника.

#6368304 2023-03-19 21:52:23

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: трудовой договор, график работы, письменные объяснения от работодателя относительно выплаты оплаты за работу вместо отсутствующего работника.

#6368305 2023-03-19 21:54:03

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 129 Трудового кодекса РФ

#6368306 2023-03-19 21:55:53

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.