Оплата расходов на проверку частного охранника: какие правила работы?.

Согласно статье 191 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать расходы, связанные с выполнением работником своих трудовых обязанностей, в том числе связанные с командировкой и командировочными расходами. В данном случае, если периодическая проверка частного охранника является его трудовой обязанностью, то работодатель обязан оплатить расходы на дорогу и проживание к месту ее прохождения, даже если это находится за пределами места его проживания.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: - Договор между работодателем и частным охранником, в котором должны быть указаны условия оплаты транспортных расходов и проживания при прохождении периодической проверки в другом регионе; - График прохождения периодической проверки частным охранником, который должен предоставляться работодателем; - Нормативные акты, регулирующие порядок оплаты транспортных расходов и проживания при прохождении периодической проверки частным охранником, в частности, Федеральный закон от 21.07.1995 N 112-ФЗ "О конвенции о частной охране, принятой 14.12.1990 года в Вене", Приказ МВД РФ от 08.08.2013 N 601 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и периодической проверки частных охранников и всех видов сотрудников частных охранных организаций, ответственных за выполнение охранно-пропускных и других систем охраны объектов", и др.

Статья 325 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя по обеспечению условий труда" и статья 201 Гражданского кодекса РФ "Договор перевозки" могут быть применены для решения данного вопроса.