Оплата работы на участке и вызовы на дом: размер, описание и четкий алгоритм оплаты.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3842841
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийСтатья 74, пункт 3 Трудового кодекса Российской Федерации
Оплата за работу на участке в детской поликлинике при обслуживании вызовов на дом и работе по полставки определяется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, в частности, Трудовым кодексом Российской Федерации.
В соответствии с законом, оплата труда работника устанавливается на основе ставки за отработанное время. При работе по полставки, оплата труда будет составлять половину от ставки за полный рабочий день.
Для определения конкретных прав и обязанностей работника, а также порядка оплаты труда на вашем участке, рекомендуется обратиться к действующему коллективному договору, трудовому договору или внутреннему положению о предоставлении медицинских услуг на дому в вашей детской поликлинике.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Коллективный договор организации
- Трудовой договор
- Внутреннее положение о предоставлении медицинских услуг на дому
Необходимо ознакомиться с указанными документами, чтобы получить полную информацию о правилах и условиях оплаты труда на вашем участке в детской поликлинике при обслуживании вызовов на дом.
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы