Оплата переработки воспитателю ДОУ: документы и недоплата

Я хочу узнать, на какие документы я могу ссылаться и куда обратиться, чтобы решить вопрос с недоплатой за переработку воспитателю ДОУ. Они платят дополнительные 6 часов работы в размере 300 рублей, хотя ставка на день составляет 1300 рублей.

| Павел, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

По вопросу недоплаты за переработку воспитателю ДОУ, Вам следует обратиться к руководству ДОУ или кадровому отделу с заявлением о недоплате и предоставить документы, подтверждающие факт переработки и должным образом оформленный табель учета рабочего времени. Также рекомендуется обратиться в профсоюз или юридическую консультацию для получения правовой поддержки и консультации по данному вопросу. Недоплата за переработку является нарушением трудового законодательства, а работник имеет право на полную оплату своего труда.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса недоплаты за переработку вам потребуются следующие документы:
- Заявление о недоплате за переработку
- Табель учета рабочего времени, заверенный подписью руководителя
- Документы, подтверждающие факт переработки, такие как отчеты о выполненной работе, письменные распоряжения руководства и другие

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс РФ, статьи 91, 93; Указ Президента РФ от 30 апреля 2012 года № 596

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы