Оплата отпуска с Крайнего Севера за пределами России: споры и законность оплаты проезда

Оплата отпуска на крайнем севере за пределами Российской Федерации осуществляется на основании действующего законодательства и соглашений с работником. Сумма оплаты может зависеть от места назначения отпуска и может включать в себя компенсацию расходов на проезд до места отдыха за границей, если это было предусмотрено в соглашении между работником и работодателем. Оплата отпуска должна быть осуществлена в соответствии с сроками и порядком, установленными законодательством. В случае, если работодатель требует предоставления справки по ортодромии, сумма которой ниже, чем указана в справке из турагенства, необходимо прояснить основания такого требования и привести дополнительную информацию о ситуации.

Для решения данного вопроса понадобятся: 1) Заявление работника о предоставлении ему оплачиваемого отпуска с сохранением заработной платы с приложением документов, подтверждающих право на оплачиваемый отпуск; 2) Справка из турагенства о стоимости туристического путешествия за пределы Российской Федерации и даты начала и окончания отпуска; 3) Справка о стоимости проезда на внутренних авиалиниях Российской Федерации или поездки на личном автомобиле до границы Российской Федерации; 4) Справка о стоимости проезда от границы Российской Федерации до места отдыха за границей (оплачивает ли работа проезд зависит от условий трудового договора и положений коллективного договора); 5) Справка о стоимости проживания во время отпуска за пределами Российской Федерации; 6) Письменное объяснение бухгалтерии по поводу требования предоставления справки по ортодромии.

В случае возникновения спора с работодателем по вопросу оплаты отпуска с Крайнего Севера за пределами Российской Федерации, рекомендуется обратиться в органы трудового надзора или в судебные органы.

Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 169 Трудового кодекса Российской Федерации.