Оплата обратного билета на работу: правовые аспекты и исключения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3596797
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинРаботодатель не обязан оплатить обратный билет, если работник вернулся из отпуска в рабочий день. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, оплата проезда и проживания работника возлагается на работодателя только при служебных командировках или выполнении работником служебных обязанностей вне места постоянной работы. Возврат из отпуска не является таким случаем, поэтому работодатель не несет обязанности по оплате обратного билета.
документы, подтверждающие факт возвращения работника из отпуска: копия трудовой книжки, копия распоряжения/приказа о начале и окончании отпуска, билет на обратный рейс или другие документы, подтверждающие факт возвращения
статья 127. статья 128
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы