Оплата медкомиссии и санминимума при трудоустройстве в магазин непродовольственных товаров

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель несет ответственность за оплату медицинской комиссии, проводимой при трудоустройстве сотрудника. Это означает, что вам не было правильно сообщено в отделе кадров о том, что первая медкомиссия не оплачивается. Работодатель обязан оплатить все расходы, связанные с прохождением медицинской комиссии и получением санитарного минимума. Поэтому вы имеете право потребовать компенсацию за эти расходы. В случае отказа работодателя компенсировать вам затраты, вы можете обратиться в соответствующие правовые органы для защиты своих прав.

Статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации