Оплата дороги в отпуск: до Москвы или по всей России? | Путешествие по 8-10 городам на поездах и самолетах

Дорогу в отпуск оплачивают в пределах установленного лимита, который определен внутренними документами организации. Если в лимите установлены конкретные конечные пункты, то оплата производится только до этих пунктов. Если в лимите не указано ограничение на количество посещаемых городов, то можно предоставить обоснованные расходы по официальной командировке на транспорт. Однако, необходимо уточнить, что лимит в данном случае может быть изменен только при наличии соответствующего решения руководителя организации.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: - Трудовой договор или контракт с указанием прав и обязанностей работника и работодателя; - Приказ о предоставлении отпуска; - Документ, подтверждающий расходы на проезд (билеты, квитанции и т.д.); - Локальные нормативные акты, которые регулируют оплату проезда работников в отпуск.

Следует отметить, что конкретное решение зависит от того, какие условия были оговорены в трудовом договоре или локальных нормативных актах. Для определения правовых последствий данной ситуации необходимо обращаться к компетентному юристу или юридической консультации.

Статьи, которые могут применяться в данном случае: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 110 "Перечень компенсаций, выплачиваемых работнику при направлении его в командировку" - Приказ Минфина РФ от 31.12.2001 N 146н "Об утверждении Правил оказания работодателем работнику компенсаций и возмещения расходов, связанных с командировкой" - Приказ Минтранса РФ от 01.02.2010 N 17 "Об утверждении порядка оплаты расходов на дорогу внутреннего гражданского авиатранспорта в случае использования его работниками бюджетных учреждений (бюджетных организаций)" - Федеральный закон от 19.05.1995 N 82-ФЗ "О государственной службе Российской Федерации" (в случае, если работник является государственным служащим)