Оплата членских и целевых взносов, налоговый учет и правильное оформление дачного участка в обществе

Как я могу узнать о способах оплаты членских и целевых взносов в нашем обществе? Какие возможности есть для получения дачного участка и какие требования следует выполнить? Как узнать о составе и функционировании общества? Следует ли зарегистрировать общество в налоговом органе, если его деятельность не проходит на коммерческой основе?

| Ефим, Москва
Категория: Земельное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, членские и целевые взносы на дачный участок обычно являются добровольными взносами и их оплата может быть регулирована собственниками дачных участков самостоятельно. В таком случае, если общество не стоит на учете в налоговом органе, это не освобождает собственника дачного участка от обязанности оплаты членских и целевых взносов, если решение об этом принято общим собранием собственников дачных участков. Однако, необходимо изучить документы, устав и регламент общества, чтобы получить более точный ответ на этот вопрос.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос было бы полезно иметь следующие документы:

  1. Договор купли-продажи или иной документ, подтверждающий право собственности на дачный участок.
  2. Устав дачного общества или иной учредительный документ, регулирующий порядок взимания членских и целевых взносов и права и обязанности членов общества.
  3. Законодательство Российской Федерации, регулирующее порядок взимания членских и целевых взносов и права и обязанности членов общества.
  4. Решение общего собрания дачного общества, на основании которого было принято решение о взимании членских и целевых взносов.

Исходя из этих документов, юрист сможет дать более точный и конкретный ответ на поставленный вопрос.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от типа общества и его организационно-правовой формы. Однако, если рассматривать какую-то общую ситуацию, то можно указать на статьи:

  • статья 1202 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая гласит: "Членские и иные обязательные платежи участников товарищества могут быть предусмотрены в уставе товарищества";
  • статья 548 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок изменения и дополнения устава товарищества;
  • статья 5.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая предусматривает ответственность за нарушение законодательства об обществах с ограниченной ответственностью, акционерных обществах и др., в том числе и за невнесение в установленный срок денежных средств в общество или уплату обязательных платежей;
  • статья 15.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая устанавливает ответственность за нарушение законодательства об обществах с ограниченной ответственностью, акционерных обществах и др. путем осуществления коммерческой деятельности без соответствующей регистрации и внесения информации в установленном порядке.

Однако, следует отметить, что для решения конкретного вопроса необходимо учитывать индивидуальные обстоятельства дела, в том числе тип общества и его организационно-правовую форму.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы