Оплата больничного: зависимость от общего страхового стажа и уточнение по оплате 60%

Согласно законодательству Российской Федерации, оплата больничного листа зависит от общего страхового стажа за последние 2 года перед началом временной нетрудоспособности. Оплата не зависит от стажа работы в компании. При этом, минимальная ставка пособия по временной нетрудоспособности не может быть менее 60% от среднего заработка за последние 2 года. Таким образом, если общий страховой стаж за последние 2 года составил около 10 лет, а больничный лист оплатили на уровне 60%, то это может быть связано с тем, что средний заработок в последние 2 года был ниже, либо были учтены другие факторы, влияющие на размер пособия.

Для ответа на данный вопрос мне понадобится следующая информация:

1. Код социального страхования застрахованного лица (СНИЛС).
2. Копия трудовой книжки или договора о трудоустройстве, в котором указывается дата начала работы, должность, зарплата, период работы в организации.
3. Копия больничного листа и решения медицинской комиссии об открытии больничного листа.
4. Размер заработной платы за 2 предшествующих календарных года до наступления страхового случая.
5. Размер пособия по страхованию от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, если таковой имеется.

Относительно вопроса по оплате больничного листа, оплата такого листа зависит от нескольких факторов, включая страховой стаж и размер заработной платы за 2 предшествующих календарных года. Согласно законодательству, по умолчанию размер выплаты составляет 60% от средней заработной платы за последние 2 года, но он может быть изменен в зависимости от стажа и других обстоятельств. Кроме того, сумма выплаты может быть ограничена максимальной суммой ежемесячного пособия, которое устанавливается законодательством. Окончательный размер выплаты больничного листа определяется индивидуально в каждом конкретном случае.

Статьи, применимые для решения вопроса: статья 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и статья 5 Закона РФ от 28.06.1991 г. № 1497-1 "О труде в Российской Федерации".