Оплата больничного: механизм, задержки, возможность подачи в суд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3499849
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации вы имеете право на оплату больничного листа в полном объеме. Работодатель обязан произвести оплату в размере 100% среднего заработка, начисленного за период временной нетрудоспособности, который составляет первые три дня не меньше 60% от среднего заработка, а начиная с четвертого дня - 100% среднего заработка.
Вы также имеете право на компенсацию морального вреда, вызванного задержкой выплаты. Однако, для подачи в суд необходимо обращение в комиссию по трудовым спорам в течение трех месяцев со дня прекращения трудового договора.
Трудовая книжка, больничные листы, документы, подтверждающие обращение в трудовую инспекцию и задержку выплаты могут понадобиться для решения данного вопроса.
Трудовая книжка, больничные листы, документы, подтверждающие обращение в трудовую инспекцию и задержку выплаты
Статья 9.1 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О трудовых книжках". Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы