ООО приостановило деятельность, не выплатив заработную плату: рассматриваем юридический случай

В соответствии с законодательством Российской Федерации, юридические лица несут ответственность своим имуществом за причиненный ущерб и несоблюдение своих обязательств перед третьими лицами. ООО, даже находящееся на стадии приостановленной деятельности, сохраняет свой статус юридического лица и должно отвечать за обязательства, которые возникли при его деятельности.

Таким образом, в данном случае ответчиком является ООО. Решение суда, вынесенное в отношении ООО, должно быть исполнено компетентным лицом, назначенным судом, в соответствии с процедурами, установленными законодательством Российской Федерации.

В то же время, бывший директор ООО несет ответственность за деятельность компании в период, когда он занимал эту должность. В случае, если ООО не исполняет обязательства перед третьими лицами, возможно привлечение к ответственности бывшего директора в рамках гражданско-правовой ответственности. Однако, в данном конкретном случае, ответственность за исполнение решения суда лежит на ООО.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Решение суда о выплате компенсации среднего заработка за 2,3,4,6 месяцев после увольнения работника и документы о ходе судебного рассмотрения.

2. Должностная инструкция бывшего директора ООО и документы, подтверждающие его увольнение по собственному желанию.

3. Уведомление о приостановлении деятельности предприятия, подтвержденное всеми заинтересованными инстанциями.

4. Документы, подтверждающие закрытие расчетного счета предприятия.

5. Лист учета рабочего времени работника, который требует выплату компенсации.

6. Документы, свидетельствующие о том, что бывший директор ООО переехал ПМЖ в другой регион.

7. Документы о собственниках ООО и о решении об его ликвидации.

На основании предоставленных документов следует определить, кто будет представлять интересы ООО и обеспечивать исполнение решения суда. Если бывший директор является единственным учредителем и имеет полномочия по принятию решений от имени ООО, то он может оспорить решение в установленном порядке или провести переговоры с истцом о возможности добровольного выполнения решения. В случае, если директор более не имеет полномочий по принятию решений от имени ООО, то настоящий вопрос можно решить только после ликвидации предприятия и продажи его имущества для выплаты задолженности.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 52, 53, 54, 309, 310
• Трудовой кодекс РФ, статьи 81, 177, 178, 178.1, 179, 180
• Арбитражный процессуальный кодекс РФ, статьи 120, 151, 152, 174, 181, 183, 184, 185, 186
• Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (ред. от 05.04.2021)