ОКВЭДы для диспетчерских услуг в грузоперевозках без автопарка и снижение налога на 10%: советы и рекомендации

1. Для оказания диспетчерских услуг в грузоперевозках без собственного автопарка, можно выбрать следующие коды ОКВЭД: 52.29.29 - Операции по передаче грузового автотранспорта по договору займа; 52.29.39 - Операции по предоставлению услуг водителей автотранспортных средств путем найма; 52.29.9 - Прочие вспомогательные деятельности в области автомобильного транспорта.

2. Для того чтобы платить налог только со своего дохода в 10%, можно заключить с водителями договор подряда. В этом случае, водитель будет считаться наемным работником, а не индивидуальным предпринимателем. В таком договоре необходимо указать условия оплаты труда и перечень выполняемых работ, а также согласовать с водителем оплату налогов и отчислений в соответствии с законодательством РФ.

1. Для оказания диспетчерских услуг в грузоперевозках без собственного автопарка следует выбрать соответствующие коды ОКВЭД. Однако, конкретные коды будут зависеть от характера и особенностей оказываемых услуг.

Возможными кодами ОКВЭД, которые могут быть применимы для данного вида деятельности, могут быть:

• 52.29.3 - Услуги по предоставлению услуг связанных с грузовыми автотранспортными перевозками;
• 63.99.9 - Оказание прочих услуг, не включенных в другие группировки;
• 82.99.0 - Оказание прочих вспомогательных коммерческих услуг.

1. Для заключения договора с водителями о необходимости уплаты налога только со своего дохода необходимо составить и подписать соответствующий договор, предусматривающий такие условия. Также, для этого водители должны иметь статус индивидуального предпринимателя или физического лица, имеющего право заниматься предпринимательской деятельностью.

Для оформления договора могут потребоваться следующие документы:

• паспорт водителя и копия;
• копия ИНН водителя;
• доверенность, если подпись на договоре будет ставиться от имени организации;
• иные документы, необходимые для полного оформления договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1. Для решения данного вопроса необходимо обращаться к Налоговому кодексу Российской Федерации и Кодексу труда Российской Федерации, конкретные статьи не применимы.

2. Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Гражданскому кодексу Российской Федерации, статьям 188 - 202.