Окончание мобилизации в России: как это повлияет на возможность увольнения по окончанию контракта и связь с заявлением Путина
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2550334
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 68 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", срок службы по контракту заканчивается по истечении срока контракта, если он не продлен, расторгнут или расторгнут досрочно. Таким образом, если ваш контракт истекает после заявления о прекращении мобилизации, и он не был продлён или расторгнут досрочно, то вы можете уволиться по его окончанию. Однако, если у вас возникнут какие-то вопросы, связанные с вашим конкретным ситуацией, рекомендуется обратиться к юристу или консультанту Министерства обороны Российской Федерации для получения подробной консультации.
Для ответа на данный вопрос могут понадобиться следующие документы:
Закон "О воинской обязанности и военной службе", в котором регулируются вопросы, связанные с военной службой, в том числе порядок призыва и увольнения военнослужащих.
Договор о прохождении военной службы (контракт), заключенный между военнослужащим и государством, в котором определяются условия и сроки прохождения военной службы.
Распоряжение (приказ) о приеме на военную службу, которое устанавливает сроки прохождения военной службы и порядок увольнения военнослужащих.
Решение командира (начальника) войсковой части (подразделения), в которой находится военнослужащий, о предоставлении увольнения по окончании контракта.
В целом, ответ на данный вопрос будет зависеть от конкретных условий прохождения военной службы и содержания договора о прохождении военной службы, поэтому для его решения необходимо провести консультацию с юристом, специализирующимся на законодательстве Российской Федерации в области военной службы.
Статья 79 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" устанавливает правила увольнения военнослужащих срочной и контрактной службы с военной службы. Также статья 106 Трудового кодекса РФ регулирует вопросы расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных законом.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы